Quan feia de cap d'Agrupament i ens vàrem quedar sense nens. Els més grans i els monitors vàrem tenir clar en aquell moment que havíem d'aprofitar per formar-nos i reciclar-nos. Tot per fer millor la nostra tasca i tenir un camp de visió més ampli. Era desesperant voler fer de monitors, de manera voluntària i no tenir nens.
S'ha demostrat amb el temps, va ser una bona inversió. El Mas Guinardó funciona amb nanos, activitats formatives diferents i, potser el més important, valorant la importància de formar-se i estar al dia.
Ara ho trasllado al món laboral. Després de la meva operació estic buscant feina, i el tema està difícil, molt difícil; però el temps s'ha d'aprofitar. Per aquest motiu he fet un parell de cursos subvencionats a distància per l'UOC (Universitat Oberta de Catalunya) amb el SOC (Servei d'Ocupació de la Generalitat) per tal de complementar la meva formació en l'àmbit del màrqueting. Obrir més el ventall, o el que queda molt "xulo" de dir, diversificar les possibilitats de contractació per motius d'especialització. (Això és de collita pròpia).Per tant, animo a tothom al "reciclim, reciclam, reciclatge... reciclatge i formació!".
